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美国职位空缺飙升至有记录以来的最高水平

美国国务院国际信息局(IIP)《美国参考》从华盛顿报道,美国雇主3月份公布了创纪录的可用工作岗位数量,这清楚地说明了随着经济扩张,企业寻找新员工的绝望情绪。

然而,根据美国劳工部周二发布的一份报告,就业总增长只是温和增长。上周五公布的4月份就业报告远低于经济学家的预期,这主要是因为即使失业率上升至6.1%,企业似乎仍无法找到所需的工人。

政府说,3月份的空缺职位增加了近8%,达到810万个,这是2000年12月有记录以来最多的。然而,当月的总招聘人数增长不到4%,达到600万人。招聘人数是一个总数字,而政府的就业报告(称3月份新增77万个就业岗位)使用的是净总数。周二的报告被称为“职位空缺和劳动力流动调查”(JOLTS)。

大量的空缺可能会加剧一场政治争论:除了平均320美元的州政府津贴外,每周额外的300美元联邦失业救济金是否会阻碍失业者寻找新工作。国会中的许多共和党人都认为是这样,几个州威胁要切断这300美元的支付,乔治亚州是最新考虑这样做的州。

美国总统拜登(joebiden)在3月份批准的1.9万亿美元救助计划中包括了这笔额外的资金,但他对这300美元的追加资金应归咎于周一提出了异议。但他也敦促美国劳工部与各州合作,重新规定那些接受援助的人必须寻找工作,如果有人提供援助,就必须找到工作。在流感大流行期间,许多企业关闭,求职规定被暂停。

拜登说:“任何领取失业救济金的人,如果得到一份合适的工作,就必须接受这份工作,否则就会失去失业救济金。”。

许多失业者也不愿意从事需要与公众接触的服务业工作,因为他们害怕感染COVID-19病毒。许多女性不找工作是因为她们找不到托儿所照顾那些一周中至少有一部分时间还在家里上网络课的孩子。

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文章名称:《美国职位空缺飙升至有记录以来的最高水平》
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