中新網重慶1月22日電 記者22日從重慶市旅游工作會上獲悉,該市高學歷研究性旅游人才尤其欠缺,百名旅游從業者中僅有20人擁有大專及以上學歷。
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據介紹,當前該市擁有旅游人才4.94萬人,占該市旅游直接就業人數24.7萬人的20%,即百名直接從事旅游工作的人員中,僅有20人擁有大專及以上學歷。其中,具有研究生學歷的人才僅占1%,高學歷研究性人才尤其欠缺。
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據記者了解,重慶的旅游飯店、旅游景區、旅行社等企業聚集了當地一半以上的旅游人才,但其中高級經營管理人才僅占企業人才總數的8%,且絕大多數在傳統管理方式下培養成長,對國際慣例、服務貿易協定等相關法律條文缺乏了解,缺少具有涉外工作經驗的復合型人才。
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另據重慶旅游局統計數據顯示,2009年,當地入境游人數達到105萬人次,但旅游人才外語語種單一,98%的旅游人才所學外語語種為英語,其他語種人才僅占2%,說明當地旅游人才的外向型相對較低,不能滿足入境游持續增長的需要。
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面對此間難題,重慶市旅游局對應實施了“人才行旅”戰略。按照重慶旅游局2011年規劃,重慶將有效整合教育旅游公共資源,分步驟實施該市旅游人才隊伍的建設。其中,當地部分學院將設置獨立旅游學科、獨立旅游學院等,并加強校企間的互動,開設適合高爾夫、游輪、溫泉等新業態發展需要的旅游營銷策劃等學科科目,培養高素質的旅游研究、管理人才。
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