建筑工在戶外施工。
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專家:高溫補貼發(fā)放要與問責緊密“捆綁”
既然海南省2008年就下發(fā)了《關于企業(yè)職工實行高溫津貼的通知》,為什么這長久以來高溫補貼的發(fā)放卻難以落到實處呢?
“就是因為政府不處罰,員工不要求,才給企業(yè)老板褻瀆法定高溫補貼的膽子。“一名從事人事工作的業(yè)內(nèi)人士告訴記者,在違規(guī)成本太輕的情況下,高溫補貼就成了企業(yè)可發(fā)可不發(fā),可多發(fā)也可少發(fā)的一項福利了。他說,員工生活在老板的屋檐下,得罪老板不就等于砸飯碗么?所以,相關執(zhí)法部門就必須要認真履行職責,加強監(jiān)督才能有效解決這個問題。
海南大學相關專家表示,就目前情況來看,絕大部分的一線勞動者之所以享受不到高溫補貼,是因為企業(yè)執(zhí)行、政府監(jiān)督管理不到位。他建議,高溫補貼發(fā)放要與問責緊密“捆綁”。相關部門應加強監(jiān)管,應不定期對高溫場所進行抽查,對不執(zhí)行補貼規(guī)定的單位進行罰款或責令整改,不要讓勞動者高溫補貼權益被架空。
同時,也有專家指出《辦法》存在著許多不盡如人意的地方,比如由“四部門”聯(lián)合頒布的新《辦法》只字未提各自的分工職責及監(jiān)督范圍,這也容易造成“誰都能管,但誰都不管”的局面,所以要加快實施細則的出臺,明確各部門職責,共同為高溫下的勞動者撐起一把“遮陽傘”。
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政府部門:高溫補貼不發(fā)放可投訴
據(jù)了解,為了督促各企事業(yè)單位足額發(fā)放“高溫補貼”,杜絕各單位克扣、降低勞動者高溫補貼行為,維護廣大勞動者權益,海南省總工會、海南省勞動監(jiān)察總隊設立了 “高溫投訴熱線”。海南省總工會“高溫投訴熱線”為:12351;省勞動監(jiān)察總隊“高溫投訴熱線”為:36681119。
7月9日,海南省人勞廳相關負責人接受記者采訪時表示,如果高溫作業(yè)人員確實沒有領到高溫補貼,可撥打高溫投訴熱線進行投訴,或者到所在地區(qū)的勞動保障監(jiān)察部門舉報。該負責人還提醒到,勞動者遇到高溫超時工作、高溫工作無補貼的,可以保留相關證據(jù),及時向勞動保障部門反映。
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