海口今秋起構建“全覆蓋、無縫隙”督學模式

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　　海口網9月28日消息（記者謝舒 實習生胡曉航）海口市督學責任區前期準備工作基本就緒，將在今年9月建立并實施督學責任區制度，建立“全覆蓋、無縫隙”的督學模式，構建市級督學和區級督學相結合的立體化督學格局，促進海口市教育工作的健康、均衡發展。

　　全市分7個市級督學區

　　作為省會城市，海口把督學分為市和區兩級設置。全市4個區及市直屬各類學校共分為7個市級督學責任區：秀英為第一督學責任區，龍華為第二督學責任區，瓊山為第三督學責任區，美蘭為第四督學責任區，市直屬公辦中小學為第五督學責任區，市直屬民辦中小學為第六督學責任區，市直屬中等職業學校為第七督學責任區。

　　區級設置由各區再根據自身教育實際情況，將區域內所有學校（幼兒園）劃分為若干區級督學責任區。

　　精心選聘督學人員70名

　　根據《海口市政府第四屆教育督學遴選聘任工作方案》經報市政府同意，通過單位推薦或個人自薦的方式此次全市推（自）薦督學對象共91名，聘任了70名。均具備師德過硬、業務精湛、熱愛督導且在學校、地方有較高威望等素質。他們中市政府相關委辦局領導7人，民主黨派人士6人，市教育局職能處室處長8人，市教育研究培訓院教研員10人，市直屬中小學校長、特級教師15人，市中等職業教育學校校長、教學骨干8人，秀英區教育系統4人，龍華區教育系統5人，瓊山區教育系統2人，美蘭區教育系統5人。

　　工作中，每個市級責任區選派5-10名督學，設組長一名，聯絡員一名，實行組長負責制。區級督學責任區選派3-5名督學，責任到校。建立督學考核獎懲機制，重點考核督學在責任區學校的工作量和實效、責任區學校管理水平和辦學質量的提高情況。

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　　多措施推進督學工作

　　海口市成立督學責任區工作領導小組，為統籌、協調、領導全市督學責任區工作做重要決定。成立海口市督學責任區工作推進小組，為研究推進全市督學責任區的具體工作，形成行政和專業技術相結合提供上下聯動機制。

　　據悉，海口市教育局將拿出一萬多元為每位督學制作督學證、聘書、胸牌和58塊責任區督學公示牌，今后將每年拿出一定經費開展督學培訓活動，對工作中產生的相關費用也給予補貼。每年組織責任區督學培訓兩次以上，以提高責任區督學的專業化水平。

　　加強督學工作的督導監督

　　海口市政府將聘請權威較高的市政府相關職能局、統戰部門推薦的民主黨派人士對教育督學工作進行評估，對各級各類學校進行隨訪督導。原則上每月至少2次，每年對區級責任區內的所有學校督導2次以上。

　　為加強督導工作，將通過網絡宣傳，制作督學責任區公示牌，公布責任區督學姓名和監督舉報電話。提高學生，家長對督學責任區的知曉率、參與率和滿意率。做到接受社會各界的監督，建立遍布全市的“流動監督站”。

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