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    網(wǎng)傳搬磚工月薪7000元 專家稱體力勞動者缺乏導(dǎo)致

    海口網(wǎng) http://www.yinhu3.com 時(shí)間:2012-12-03 15:35
      近日,一張稱搬磚工月薪7000元、隊(duì)長月薪過萬元的薪水表在網(wǎng)上開始傳開,不少白領(lǐng)自嘲“以后再也不說自己是搬磚的了”,還有的笑稱要轉(zhuǎn)行當(dāng)搬磚工。記者走訪工地發(fā)現(xiàn),工資條上的薪金水平基本屬實(shí),但為了拿到這個薪水,工人們每天起早貪黑,幾乎沒休息日。

      根據(jù)這張表格,作為“工頭”的隊(duì)長、班長,月薪接近甚至超過萬元,普通泥瓦匠月薪6600元,而壯工(沒有專門技術(shù))的月薪也在3000至4200元之間。

      新聞解讀:

      你當(dāng)真艷羨“民工工資表”嗎?

      一份“民工工資表”,令眾多非民工群體“花容失色”。用諸多白領(lǐng)的話說,這一對比,敢情自己真心才是最底層的“屌絲”。羨慕當(dāng)然不是沒有道理:對比國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2011年平均工資主要數(shù)據(jù)來看,就算是最好的非私營單位在崗職工薪資(年平均工資42452元),以“民工工資表”觀之,兩三千的月薪比收入較低的“抹灰工”還要相差一大截。

      但這樣的“工資表”,顯然已不是傳說。稍有裝修經(jīng)驗(yàn)的都知道,眼下的“工價(jià)”確實(shí)要遠(yuǎn)超歷史的想象。然而,這樣的工資水平真的“逆天”了嗎?一者,市場經(jīng)濟(jì)的基本邏輯就是供求決定價(jià)格,“現(xiàn)在的年輕人大多不愿從事裝修工作”,加之“每年都有一批年老的裝修師傅退休”,在裝修的“剛需”面前,泥水師傅已是供不應(yīng)求,工價(jià)高又何奇之有?二者,“提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重”已成為自上而下的共識,應(yīng)該說,當(dāng)下的民工工資在人口紅利后理性歸位,并不能說其薪資水平“高”了,只不過在初次分配中還原了其勞動價(jià)值的本來面目罷了。

      網(wǎng)上的艷羨之聲溢于言表,但說穿了,羨慕的不過是薪資數(shù)字、而絕非生存語境。這就譬如城里人熱衷的鄉(xiāng)村游,說起來個個無限神往田園牧歌式的“原生態(tài)”,水村山郭、刀耕火種,但真要讓其置身其間、安享此般“業(yè)態(tài)”,恐怕唯恐避之不及了。對“民工工資表”的艷羨,所說的不過是葉公好龍,所想的不過是唱給老板聽的一聲嬌嗔。

      道理并不復(fù)雜:一方面,稍有生活常識的都知道,泥水匠做的活兒,別說200元一天,就算翻番上漲,幾成人能吃得了那份苦、受得了那分累、耐得了面子上的泥灰?另一方面,紙面上的數(shù)字薪資固然可觀,但討薪秀年年大尺度上演,背井離鄉(xiāng)后,最終要拿到這些看似美好的薪資,個中酸楚,非常人能懂。

      民工兄弟的這份辛苦錢,分分厘厘都是體力與技術(shù)所得,是勞動價(jià)值,更是血汗補(bǔ)償。只有切實(shí)改善其工作環(huán)境與權(quán)益處境,我們的艷羨才會穿越表面化的薪資、回歸職業(yè)的尊重與敬仰而距離這個目標(biāo),起碼目前還很遙遠(yuǎn)。

      搬磚工工資秒殺白領(lǐng)莫驚奇

      一張建筑工人的工資單在網(wǎng)絡(luò)上熱傳,工資單上顯示,最普通的壯工每個月能收入三四千元,有些技術(shù)含量的像泥瓦工日薪達(dá)到220元,每月接近7000元,而建筑隊(duì)長每月收入能超過10000元。這份工資單讓很多白領(lǐng)們大呼“情何以堪”,吐槽所至,感嘆不如搬磚工的有,自嘲想跳槽的有,當(dāng)然,更有對建筑工人辛苦和勤勞的理解,認(rèn)為他們的付出值得享有這樣的收入。

      實(shí)際上,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,產(chǎn)生了很多高收入的體力勞動行業(yè),像快遞、高級機(jī)床工,月薪超高管的快遞員,藍(lán)領(lǐng)待遇超白領(lǐng)的報(bào)道比比皆是。對建筑行業(yè)稍有了解就能知道,工人們每天一二百元的報(bào)酬,實(shí)在也不是什么新鮮事。

      古語有言“勞心者治人,勞力者治于人”,大概這也影響了現(xiàn)代人的職業(yè)觀,那些賣苦力的行業(yè)似乎總是低人一等。這份建筑工資單之所以刺激到廣大白領(lǐng),正源于大家的一種心理預(yù)設(shè):建筑工不是光鮮職業(yè)、體力勞動低于腦力勞動……這確乎是一種根深蒂固的偏見。拋開各行業(yè)的職業(yè)認(rèn)同感和社會評價(jià)不說,單從技術(shù)含量的角度講,一些技術(shù)活兒、力氣活兒,白領(lǐng)們還真未必就能勝任。以建筑工“碼磚”為例,若沒有經(jīng)年累月的積累和一定的悟性,還真未必出得了“好活兒”。

      在市場經(jīng)濟(jì)條件下,行業(yè)的工資水平更多地是由供求關(guān)系決定。這在建筑行業(yè)同樣適用,建筑的活兒臟、累、有危險(xiǎn),本身并不吸引人,再加上近些年我國人口紅利的衰減,勞動力不像以前那樣幾乎可以做到無限供給。新生代農(nóng)民工也大多拋棄了上一輩的活法,他們有更多的職業(yè)選擇。不僅對于工資有要求,對工作環(huán)境、社會保障甚至身份認(rèn)同的要求都超越了上一代農(nóng)民工,這樣建筑行業(yè)由原來的買方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘u方市場,勞動報(bào)酬的水漲船高也就成為必然。

      建筑工的高待遇,是我們所樂見的。長期以來,在我國城市化工業(yè)化過程中,經(jīng)濟(jì)的幾大要素勞動、土地、資本、管理、技術(shù)當(dāng)中,勞動幾乎一直處于劣勢。如今建筑工人能拿高工資,不正說明勞動的價(jià)格在上漲嗎?也表明社會更加重視勞動力的作用,說明了我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展正逐步回到“勞動是財(cái)富之父”的本源意義,這對鼓勵誠實(shí)勞動、創(chuàng)造更多的社會財(cái)富無疑具有正面的激勵作用。近年來,“提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比例”“讓勞動報(bào)酬增長同生產(chǎn)率提高同步”成為廣泛共識,我們希望見到越來越多的高收入勞動行業(yè),這將是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮和社會公平正義的基礎(chǔ)。

      微言大義:

      這張薪水表的真實(shí)性得到了不少網(wǎng)友的認(rèn)同。網(wǎng)友“雙刃防御”說:“這個真不假,鄉(xiāng)村里的小工都有120元左右一天了,城市里肯定更高。”網(wǎng)友“uncle蘇哥哥”則說:“基本是真的,干裝修的掙的比這還多,但跟白領(lǐng)沒法比,沒假期,請假或不工作就沒錢,臟累就不說了,各種社會保障就沒有,透支身體,不是錢能衡量的。”

      一些白領(lǐng)看到薪水表也心生感慨,網(wǎng)友“mousie-愷”說:“我才相當(dāng)于壯工,只比最少的那位多點(diǎn)。”“獨(dú)釣寒江一老叟”也說:“偶也壯工一名。”眾多白領(lǐng)感嘆:“以后都不敢自嘲是搬磚的了。”甚至有網(wǎng)友提出“轉(zhuǎn)行說”。

      奮斗的徐子:網(wǎng)上有人說自己就像一位搬磚工,你看了這圖還好不好意思說,你的工資能有這么高,反正我不敢了。

      amescty:基本屬實(shí),不過到工人手里多少要看包工頭了。

      Fxy樊樊:這樣的工資就對了。勞動力本來就應(yīng)該最貴!

      Jesse_李波-:你們坐在有暖氣的辦公室發(fā)個不痛不癢的帖子,羨慕“搬磚工”能有這么高工資,卻忘了人家比你多付出了多少體力。

    [來源:新華網(wǎng)] [作者:] [編輯:聶銳]
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