環衛工加薪合理訴求要敢于表達

　　廣州前天出臺《關于規范環衛行業用工的意見》，4.2萬環衛工人的實際月平均收入將從2175元增至3033元，增幅近40%，有望躍至全國前五位。

　　廣州的環衛行業，在“競價承包”和“層層發包”的機制下，一線工人的薪酬長期處于較低水平，盡管工人們不斷反映，但年復一年，沒什么實質改變。終于在今年1月，荔灣區、越秀區先后發生了環衛工人罷工的事件。罷工后，街頭成堆的垃圾，仿佛向社會訴說著他們“提高工資”的呼聲！這也許是建國以來，首次直接給全社會帶來影響的城市公用事業的罷工。

　　值得稱道的是，政府正視環衛工人的合理要求，主動檢討自己“競價承包”的不足，明確答復“將大幅提高環衛工人的待遇”。而媒體深入客觀的報道，以及市總工會的明確表態，都傳達出社會對環衛工人的支持。

　　總之，我們沒有看到那種盛氣凌人的官腔，沒有看到“凡是反對政府的就是我們的敵人”的批評，看到的反而是政府在動員干部去清理垃圾。

　　這一切都說明，環衛工人的訴求是有其合理性的！讓人民群眾的表達權得到落實，這是一個法治政府的基本要求。前不久廣東出臺“法治政府的建設目標”就是這樣要求的！可以講，在這件事情的處理上，廣州市政府、市總工會是交出了一份滿意答卷的，其開明姿態走在了全國前列！

　　這次的環衛工人的工資調整，不僅是簡單的提高，而且建立了一系列機制：如環衛工人今后的基礎工資將會保持比最低工資高10%的制度長期執行；從今年1月起，用人單位應按不低于職工上一年度月平均工資7%的比例，為環衛工繳存住房公積金，這些規定都會明確寫到用工合同中……

　　所有這些，都意味著環衛工人的工資增長，有望與社會的發展同步，給人一種相對穩定的預期。什么是維穩？建立這樣的機制，才是真正維穩！

　　一個由工人階級領導的國家，工人的正當權益理應得到最有力的保障，人民群眾的合理訴求理應得到公開、有效的表達！因為，人民群眾對美好生活的追求，就是政府的工作目標。我們在為環衛工人爭取自己權益的勝利而高興的同時，要努力使我們的人民更加敢于為自己的權利而吶喊。(王則楚作者是省政府參事)