鐵路系統5年4次加薪 今年普漲300至500元

　　【延伸閱讀】境外媒體：中國公務員加薪需與反腐配套

　　參考消息網1月20日報道境外媒體稱，19日，中國人力資源和社會保障部副部長胡曉義在國務院新聞辦舉行的新聞發布會上證實公務員工資調整的方案已經下發。中國公務員大幅加薪的消息在媒體上披露后，引發了“工資大漲腐敗照舊”的擔憂。

　　英國廣播公司網站1月19日發表題為《中國官員爭議聲中證實公務員加薪消息》的文章稱，稍早前，香港《文匯報》報道，這份加薪文件涉及范圍從最底層的辦事員至最高級的正國級領導，加薪幅度最高超過100%。

　　報道稱，《北京青年報》的評論員文章說：“一手擠壓灰色空間，一手提高合法工資收入，官員收入才能真正回歸‘主要靠工資’的常態。”評論指出，公眾的監督一旦容易，官員的貪腐就會不容易，腐敗現象也就不容易多發，官員的“不能貪”才可能成為現實。

　　香港《南華早報》1月19日發表題為《中國公務員加薪是“打擊貪腐的有益舉動”》的文章稱，在中國發起全國性的反腐運動和進行公務員養老金改革之際，有關內地公務員可能加薪的報道令呼吁多年的官員薪酬改革問題重新受到關注。

　　分析人士說，漲工資將是一個頗受歡迎的舉動，因為“異乎尋常地低”的名義工資對防止公務員腐敗毫無益處。

　　報道援引國務院1月12日發布的文件說，公務員加薪將從2014年10月1日開始計算。文件還說，今后公務員的工資每年或者每兩年調整一次。

　　報道說，公務員的工資在內地是一個備受爭議的問題。盡管許多政府工作人員抱怨他們的工資增長跟不上通貨膨脹的速度，但由于普遍的腐敗現象，公眾一直強烈反對給公務員漲工資。

　　廣州市社會科學院研究員彭澎對加薪表示歡迎，并說加薪幅度比他預期的高。他也認為，有些人可能會質疑在經濟增長放緩的情況下加薪是否得當，但是他說，如果不這樣做將“抵消反腐運動所取得的成果”。

　　中山大學教授林江說，漲工資對于打擊腐敗來說是“必要的”，因為他們減少了官員對灰色收入的依賴。他說：“最高級官員每個月只拿幾千塊錢的工資是很奇怪的。”

　　另外，新加坡《聯合早報》1月19日發表題為《加薪除腐？》的文章稱，中國公務員工資調漲的討論引發爭議，問題就集中在補貼的發放不規范、不透明甚至違法，而各種名目的津貼補貼最后都可能變成隱性福利。中國輿論常調侃，公務員工資是“死”的，但收入是“活”的，并詬病中國公務員薪酬制度是“低工資，高補貼，泛福利”。而且除了將“隱性福利”變“顯性工資”外，公務員工資標準也應當規范透明。

　　報道說，當中共反腐敗還未取得“壓倒性勝利”，公務員形象未完全改善的當下，談論調漲公務員工資肯定要引起爭議。但中國面對的內外問題不僅多，而且每個問題都像俄羅斯套娃那樣“連環套”，改革的起點總要從解除某一個套做起，否則要如何深化改革，如推動與之相關的干部人事制度改革？

　　當然，也有輿論指出，增加工資也難以消除腐敗，因為腐敗的動機并非僅來自貧困，還有貪欲。在中國，被揭出的腐敗官員，動輒貪污受賄幾十萬、幾百萬，這都不是“貧困的逼迫”所能解釋的。

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