春節(jié)后公務(wù)員跳槽人數(shù)同比增三成 流向房產(chǎn)等行業(yè)

　　節(jié)后離職潮中，哪個行業(yè)人群最活躍？在近日智聯(lián)招聘發(fā)布的調(diào)查報告中令人驚詫的是，被認(rèn)為抱著“鐵飯碗”的公務(wù)員竟成為了跨界跳槽最活躍的白領(lǐng)人群。調(diào)查顯示，春節(jié)后半數(shù)白領(lǐng)都有跳槽意愿，已經(jīng)跳槽的達(dá)到了將近14%，而跳槽人群主要流向了房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)，其中跨行業(yè)跳槽人群最活躍的是公務(wù)員，同比去年增加超過三成，令不少人感到驚詫。

　　攜程認(rèn)為，恰逢兩會過后，白領(lǐng)跳槽在行業(yè)選擇上也受到房地產(chǎn)回暖、互聯(lián)網(wǎng)+、金融改革等政策的影響。房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)和金融三大行業(yè)憑借其快速、穩(wěn)定的發(fā)展，高企的薪酬水平，網(wǎng)羅了大量白領(lǐng)人才。其中，政府、公共事業(yè)、非盈利機(jī)構(gòu)行業(yè)的白領(lǐng)跨業(yè)跳槽人數(shù)比去年同期增長34%，開啟了新一波公務(wù)員“跳槽熱”。

　　對此，智聯(lián)招聘認(rèn)為，房地產(chǎn)、金融等行業(yè)受政策影響頗重，亟須一些熟悉政府工作流程和制度、懂政策、與政府溝通順暢的人才。因此，從公務(wù)員隊伍中吸引這類人才成為首選。互聯(lián)網(wǎng)則已從科技延伸至大眾生活，吸引了越來越多的人群進(jìn)入到互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)大軍中。

　　此外，除了人才在不同行業(yè)流動呈現(xiàn)新的特點外，不同城市間的流動也出現(xiàn)新趨勢。智聯(lián)招聘春節(jié)后在線投遞數(shù)據(jù)顯示，從城市白領(lǐng)跳槽目的地情況來看，跳槽到一線城市的白領(lǐng)同比減少10%，新一線城市及二三線城市分別增長10%和13%。白領(lǐng)逃離一線城市，投入新一線及二三線城市懷抱的形勢進(jìn)一步顯現(xiàn)。

　　白領(lǐng)離開一線城市后都去了哪里？智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，圍繞在一線城市附近的衛(wèi)星城市成為首選。如北京周邊的天津、石家莊、鄭州等城市，上海周邊的蘇州、杭州等城市。一方面，區(qū)域性產(chǎn)業(yè)規(guī)劃使衛(wèi)星城市吸收了部分大城市溢出的產(chǎn)業(yè)，招聘需求增加；另一方面，大城市的工作、生活、環(huán)境等壓力也加速人才往更舒適、競爭相對更小的城市流動。

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