主業不振輔業難興 傳統PC企業路在何方？

　　9月16日，惠普宣布將裁員2.5萬到3萬名員工，以縮減企業成本；8月13日，聯想宣布裁員3200人；2014年，戴爾被傳裁員1.5萬人；宏碁此前同樣經歷了裁員的陣痛，另一家臺灣PC企業——華碩則將重心向手機業務傾斜……

　　傳統PC企業紛紛舉起裁員“屠刀”的背后，是業績的低迷。受PC業務大幅下滑影響，業界“老大”聯想第一財季凈利潤下降51%。聯想的財報公告進一步揭示了產業的嚴峻形勢。其財報透露，聯想集團全球個人電腦銷量同比下降7%，全球整體市場同比下跌13%。聯想集團商用個人電腦銷量同比下降 7%，全球整體市場則同比下跌10%。聯想集團個人電腦業務占其整體收入約68%。作為曾經全球最大的PC企業——惠普裁員背后，是16個季度中有15個季度業績下滑，公司傳統PC業務處境艱難。

　　傳統PC企業還面臨“青黃不接”的尷尬，一方面是傳統業務面臨長時間整體性的萎縮，另一方面是新興業務成長困難，企業轉型艱難。傳統PC企業要轉型，有兩個重要的突破口，但遇到的卻是“理想豐滿，現實骨感”，“肉”就擺在桌上，但卻無力下手。在消費級市場，移端終端出貨量增長迅猛，但這口“肉”好看不中吃，市場群狼環伺，利潤微薄。在企業級市場，傳統“豪強”池深壁堅，幾大PC企業苦戰無功。

　　在移動終端市場最重的智能手機領域，全球有1000多家企業在市場上“拼殺”，只有少數企業占據食物鏈最頂端。以出貨量靠前的聯想為例，在高端市場，上有蘋果、三星壓頂，在低端市場，下臨華為、小米、樂視、魅族等廠商強勢攻擊。更為不幸的是，在收購了摩托羅拉后，聯想不僅沒有挽回頹勢，反而越陷越深，成為全球前五大廠商中出貨量下滑最嚴重的一家，以至今年不得不臨陣換帥，手機業務線管理層大換血。

　　對于聯想等傳統PC企業的手機業務而言，如果說出貨量數據還勉強說得過去，那利潤數據確實會讓人難堪。市場研究公司Strategy Analytics 公布的數據顯示，在2014年第四季度，安卓系統手機僅僅占有市場11.3%的利潤，與之形成鮮明對比的是，蘋果iOS系統手機所占利潤的市場份額為88.7%。多家市場研究機構對外的數據還顯示，安卓手機市場的利潤基本由三星所占有，多數企業處于微利甚至虧損狀態。聯想今年第一季度財報顯示，其移動業務部門稅前虧損2.92億美元。

　　聯想集團CEO楊元慶今年表示：“今天所面臨的市場挑戰不亞于2008年，那時主要是企業級市場下滑，這一次PC市場下滑13%。移動業務還沒站穩腳跟，就遇到了更大的挑戰。”對聯想而言，整合摩托羅拉，讓移動業務成長為新支撐，都非一日之功。

　　而積極向企業級市場轉型的惠普公司面臨的挑戰同樣巨大。近年來，惠普倚重的PC與打印機業務市場疲軟，作為戰略轉型的重要成果，分拆之后的企業服務業務同樣面臨激烈的市場競爭。云計算等概念的興起，帶來了一系列的新商業機遇，企業級市場成長迅速，前景也被描繪得非常美好，但IBM、甲骨文等優勢企業建立了強大的商業“堡壘”，傳統PC企業短期內很難實現突破。惠普在完成多次收購之后，到現在卻不得不通過裁員來降低運營成本。同樣向企業級市場轉型的戴爾公司，也還處于艱難探索之中，近年來也是不斷傳出動蕩信息。

　　主業不振，輔業難興，轉型前途迷茫，這就是傳統PC企業目前面臨的現實。對傳統PC企業而言，產業冬眠期也許還很長。市場調查機構IDC預計，2015年，全球PC出貨量將再下滑8.7%，而這個已經持續5年的下滑趨勢在2017年之前都不會發生改變。IDC還進一步預計，2017年PC市場可能將重回增長，但并非涵蓋整個PC市場，而是針對商業市場。消費者市場的出貨量屆時仍會保持微幅下滑，并將一直持續到2019年才會有所改變。

　　裁員、收縮，再伺機“殺出”重圍，對于身處困境的傳統PC企業來說，這是最現實的選擇，也是整個IT行業轉型過程中必須經歷的陣痛。

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