海口網4月17日消息(見習記者曹馬志)從14日召開的海口市“雙創”工作3月份考評反饋會了解到,為突出履職抓問責,轉變作風促落實,2016年第一季度,我市對“雙創”工作開展中不力,責任落實不到位的干部共問責187人次。
“雙創”以來,各區加大了人力的投入,通過招聘協管、監督員等形式擴充了“雙創”工作隊伍,但隨著“雙創”的深入推進,工作任務越來越繁重,出現了部分工作人員思想懈怠、在崗不履職等現象。據統計,今年第一季度,我市對“雙創”工作開展中不力,責任落實不到位的干部共問責187人次(秀英區56人次,龍華區44人次,瓊山區9人次,美蘭區71人次,市民政局2人次,市環衛局4人次,市商務局1人次),其中包含了一些工作上的約談。
市“雙創”工作指揮部有關負責人表示,責任不能“喊在嘴上、浮在面上”,要“落在肩上、抓在手上、見在行上”,問責唯有實打實,才能成為利劍。對此,市“雙創”工作指揮部研究起草了《海口市“雙創”工作問責暫行辦法》,經兩次指揮長會議討論研究和兩次向各區、市各單位(含垂管、雙管單位)征求意見,現已擬提請領導小組會議審議通過。
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