解密諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)：何為“契約理論”？

　　據(jù)諾貝爾獎(jiǎng)官網(wǎng)消息，哈佛大學(xué)的奧利弗·哈特(Oliver hart)、麻省理工學(xué)院的本格特·霍斯特羅姆(Bengt Holmstr?m)榮獲2016年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)理由為對(duì)契約理論的貢獻(xiàn)。

　　外媒報(bào)道稱，“契約理論”是近30年來(lái)迅速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)學(xué)分支之一，一直處于不停的整合過(guò)程之中。

　　“契約理論”是研究在特定交易環(huán)境下來(lái)分析不同合同人之間的經(jīng)濟(jì)行為與結(jié)果，往往需要通過(guò)假定條件在一定程度上簡(jiǎn)化交易屬性，建立模型來(lái)分析并得出理論觀點(diǎn)。

　　諾貝爾官網(wǎng)指出，“契約理論”是用來(lái)解決類似這樣的問(wèn)題的：諸如學(xué)校、醫(yī)院和監(jiān)獄這樣的公共服務(wù)的提供者，應(yīng)該是國(guó)有的還是私有的？教師、醫(yī)生和獄卒應(yīng)該有固定工資，還是績(jī)效工資？企業(yè)管理人員的收入應(yīng)當(dāng)多少來(lái)自獎(jiǎng)金，多少來(lái)自認(rèn)股權(quán)？

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