在人力資源和社會保障部今天召開的新聞發布會上,新聞發言人盧愛紅就社會廣泛關注的就業形勢、全民參保、醫保整合、農民工欠薪等問題回答了記者提問。
在回答《經濟日報》記者提出的“如何看待今年就業形勢”問題時,盧愛紅表示,2017年我國就業形勢總體穩定的基本面沒有變,但是穩中也有隱憂。
2012年以來,我國勞動年齡人口呈現總量持續下降趨勢。但是受教育等因素影響,勞動者進入勞動力市場存在滯后期,目前城鎮新增勞動力仍然處于高位,農業轉移勞動力仍然保持一定的規模。2017年就業總量的壓力依然比較大。
同時,就業結構性矛盾更加突出,有一些企業很難招到技能人才、高層次人才,也有些勞動者很難實現穩定就業。此外,區域、行業、企業就業情況的分化趨勢也在凸顯,結構性和摩擦性失業增多,特別是這兩年過剩產能加速出清,職工安置的任務非常繁重。
盧愛紅預計,今年高校畢業生將達到795萬人,占到城鎮新成長勞動力的一半還多?!叭松绮块T將堅持把高校畢業生就業擺在就業工作首位,繼續完善和落實高校畢業生就業創業扶持政策,千方百計促進高校畢業生就業創業?!边@位發言人說。
在社保方面,截至2016年底,我國基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別達到8.9億人、7.5億人、1.8億人、2.2億人、1.8億人;五項基金總收入為5.3萬億元,同比增長14.7%,總支出為4.7萬億元,同比增長19.3%。
到2016年底,全國已經有30個省份和新疆生產建設兵團部署整合城鄉居民醫保整合制度。盧愛紅表示,目前從已經整合的地方實踐看,制度整合成效顯著。各地普遍按照繳費就低不就高、待遇就高不就低、目錄就寬不就窄的思路,居民醫保制度的公平性顯著增強,特別是農村居民醫療服務利用水平與保障水平普遍提高。同時,制度整合也增強了醫?;鸬幕ブ矟芰?。
盧愛紅說,人社部將重點推進統籌地區繼續做好制度整合工作,并積極推進醫保支付方式改革,加強醫保基金預算管理,推進按病種付費等多種支付方式,強化對醫療行為的監管。
在欠薪治理方面,2016年,人社部門通過日常的勞動保障監察等方式,共查處工資類違法案件23.3萬件,同比下降了14.8%,共為372.2萬名勞動者追發工資等待遇350.6億元,涉及勞動者人數同比下降了22.7%,涉及的工資數額同比也下降了16.7%。
通過各種專項行動,從2016年11月15日至今年1月15日,各地已為76.65萬名農民工追討欠薪92.04億元。盧愛紅表示,人社部還將繼續加大工作力度,切實保障農民工勞動報酬權益。
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