父女搭檔管理3500畝地 年入百萬成“種田CEO”

　　新型職業農民的四川實踐

　　成都“種田CEO”父女搭檔管3500畝地年入百萬元

　　王志全

　　2014年10月13日，合作社每畝地平均分紅已是700元。“大伙兒拿到的分紅一年比一年多，自然十分高興。”王志全說。

　　“推進城鄉發展一體化，就地培養更多愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民。”習近平總書記的話，通過新聞媒體傳到了四川成都崇州隆興鎮王志全的耳畔。此時，王志全正站在開滿金黃油菜花的田坎上，難掩激動之情。

　　從2010開始，崇州探索創立農業共營制：農戶以土地入股，成立合作社，聘請職業經理人經管，實現土地要素優化配置集中經營。

　　也是從那時候起，在外打工的王志全回到崇州農村，參與了村里的合作社成立，考取農業職業經理人證書。由他打理的土地也從數十畝，發展到如今3500余畝。在這片家鄉土地上，他學會了科學化管理，年收入達百萬元左右，帶著鄉里鄉親走上致富路。

　　裝修工變“種田CEO”

　　管理3500畝地

　　年入百萬

　　3月9日，崇州隆興鎮順江村，49歲的王志全走在田坎上，察看剛播下不久的秧苗。與普通種地農民不同，他是三個合作社的職業經理人，管理著共計3500余畝土地，種小麥、水稻、油菜籽，一年收入可達百萬元，“中央的政策好了，農民也更加受益了。”

　　“我以前也丟下田地出去打工。”王志全說，他曾到大城市做過裝修工。2010年崇州探索創立了農業共營制，農戶以土地入股，成立合作社，聘請職業經理人經管，來實現土地要素優化配置的集中經營，“我回家遇到合作社成立，便加入了進來。”

　　2012年5月，王志全通過培訓考試，拿到農業職業經理人證書。幾年間，他所管理的合作社土地，則從數十畝發展到3500余畝。

　　此后，合作社還開了門市，經營大米、面粉、菜籽油。“都是合作社自己生產加工的。”王志全說，省去中間環節，成本低，百姓也吃得放心。

　　王志全與女兒在田間。(資料圖片)

　　培養女兒當接班人

　　瞅準“農業+鄉村旅游”

　　“新聞里看到了，習總書記很關心四川農業，還要培養更多的新型職業農民。”9日下午，王志全擦了擦頭上的汗水說，“農業其實是技術活，既要講科學，也得有情懷。”

　　當天下午，在他管理的田地上，還出現了一個年輕女孩身影。“這是我女兒王伶俐，剛大學畢業不久。”王志全說，女兒生在農村，也熱愛這片土地，“估計受我的影響，讀書那會兒就跟著在田間跑。我會培養她當我的接班人。”

　　對于未來規劃，王志全笑著說，還得“擼起袖子加油干”。目前，他籌建的烘干儲存系統、烘干倉已相繼投運，每天能烘數百噸糧食作物，還能向其他合作社提供有償服務。

　　此外，他還訂了新計劃。近年來，崇州油菜花吸引了眾多城里人，“生活水平提高了，更多人愿到近郊玩，這也是農業的發展機遇。”王志全分析。他將優質米、油拿到菜花節上售賣，“目前賣得挺好，接下來會考慮在菜花節上，搞特色農村餐飲。”

　　數據

　　成都有7134位農業職業經理人

　　王志全只是成都眾多農業職業經理人中的一員。從2011年起，成都便開始培養農業職業經理人。根據成都市農委公布的數據，截至2016年，成都持證農業職業經理人達7134人，其中初級3380人、中級3606人、高級148人。

　　為了培養更優質的職業農民、農業職業經理人，去年,成都確定四川農業大學、成都農職學院、成都市農林科學院、成都大學、成都電大、成都市信息工程大學銀杏酒店管理學院，為2016年農業職業經理人培訓機構。

　　此外，成都選派了農業職業經理人，前往浙江等地深入學習，還開展“十佳”、“優秀”農業職業經理人評選活動，促進經理人們相互學習。

　　目前，成都將進一步創新培育機制，著力抓好農業生產技術、農產品電子商務、農產品品牌營銷等培訓，今年力爭培育職業農民20000人、農業職業經理人2700人、林業職業經理人200人。華西都市報-封面新聞記者楊力 實習生 陳琳

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