海口綜合保稅區負責人做客“問政會客廳”（圖文直播）

　　[2013-04-15 09:58:14]　劉輝平：二是真心實意抓好服務。一是主動深入園區企業調研，針對企業反映的情況，召開“服務企業座談會”，通過“零距離”接觸，“面對面”溝通，“心貼心”交流，詳細了解了企業當前的情況，及時解決企業迫切問題。

　　二是主動協調駐區海關、工商、國稅、地稅等部門，幫助解答企業在政策層面遇到的難題。

　　三是進一步整合社會資源，加強對企業反映重點、熱點、難點問題專項排查，妥善解決企業久拖未決問題。四是通過向上級部門爭取政策優惠、申請扶持資金等手段，盡最大力度推動企業發展。繼續為園區企業申請各類扶持資金（去年申請3000萬元），繼續對園區的重點企業進行表彰獎勵。五是對區內重點納稅企業進行獎勵表彰。

　　[2013-04-15 09:58:44]　劉輝平：三是著力提高行政效能。深入開展“庸懶散奢貪”治理活動，嚴格按照“精簡、高效、務實”的要求，創新服務管理，認真執行《行政許可法》等相關法律法規，深化行政審批制度改革，減少審批事項和環節，改進審批方式，有效地提高了行政效能。2012年，我委認真做好了市職能部門下放14項事權的對接工作，簡化了8項審批事項的流程，使審批效率提高40%以上。

　　[2013-04-15 10:00:08]　劉輝平：四是狠抓安全生產和勞動保障。安全生產生活關系到老百姓家庭幸福和生命安全，職能比泰山還要重，所以我們必須要抓好安全工作。

　　一是進一步完善安全生產管理機構和各類應急預案，加強管理組織體系建設，成立了海口綜合保稅區安全生產管理委員會；

　　二是簽訂安全生產目標責任書，強化責任落實，同時完善安全生產各項管理制度和安全生產管理機構；

　　三是舉辦企業安全生產管理人員培訓班，組織園區企業消防演練，提高企業的安全生產意識；

　　四是以服務企業和經濟發展為主線，發揮勞動保障監察的職能作用，在勞動用工、社會保險、合同簽訂、工資支付和遵紀守法等方面進行監督監察，并依托企業人力資源管理平臺，實行動態和靜態化網格管理。

　　[2013-04-15 10:00:40]　問政海口：聽了主任的一些闡述，海口綜合保稅區給許多企業提供了許多優惠政策，有網友提問說“我是一家工業企業的經理，想進駐綜合保稅區，但好像不是什么樣的企業都能進，想請教什么樣的企業不適合進駐綜合保稅區？”

　　[2013-04-15 10:03:16]　劉輝平：保稅區是海關監管的特殊區域，進駐的企業要有保稅的性質，必須是產品或者市場有一頭是在境外的，才能夠享受相關的稅收政策優惠和其它政策的優惠條件。因為是封閉監管，所以要是連接國際國內兩個市場的企業才能做，這樣對它才是是便利的。如果產品和市場都在國內，反而會增加企業稅收、通關成本。由于政策的原因，有三種類型的企業不適合入區。

　　1、內銷產品高稅率型企業。這類企業是指以面向國內市場內銷征稅進口為主，且成品進口關稅稅率高于原料進口關稅稅率。

　　2、非保稅物流企業。這類企業是指主要經營以非保稅內貿貨物為主的倉儲物流企業。

　　3、主要使用國內原料并征收高額出口關稅；或者屬于配額、許可證管理商品的生產性企業。

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