異國解約起爭議，細致調(diào)解顯溫情 海南省勞動人事爭議仲裁委員會成功調(diào)解一起涉外勞動爭議

海口網(wǎng)12月5日消息（見習記者陳麗潔 盧佳薈 攝影報道）日前，海南省勞動人事爭議仲裁委員會成功調(diào)解一起涉外勞動爭議案件，切實維護了學校與外籍勞動者雙方的合法權(quán)益。

海南省勞動人事爭議仲裁院。盧佳薈 攝

據(jù)了解，該案件圍繞一名外籍教師在勞動合同期限內(nèi)與就職學校的解約爭議展開。調(diào)解程序啟動之初，一度陷入僵局，學校以外籍教師中途離崗致使校內(nèi)活動無法正常開展提交反申請，雙方矛盾陡然激化，爭議進一步升級。

面對復雜局面，海南省勞動人事爭議仲裁委員會迅速組建專業(yè)調(diào)解團隊，秉持公正、負責的態(tài)度巧妙“破局”。調(diào)解員們化身“法律工匠”，細致剖析雙方責任義務，深挖勞動法規(guī)細則，多次組織雙方深入溝通協(xié)商。經(jīng)過不懈努力，雙方最終握手言和，達成調(diào)解共識，由學校按約支付款項并出具規(guī)范離職證明。

簽訂調(diào)解協(xié)議。盧佳薈 攝

此次涉外勞動糾紛的處理過程不僅充分展現(xiàn)了海南省勞動人事爭議仲裁委員會在保障勞動者合法權(quán)益與優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境方面的努力，更通過細致的調(diào)解工作，彰顯了人社工作的溫情與智慧。

今后，海南省勞動人事爭議仲裁委員會將著力強化涉外勞動爭議處理能力，完善相關(guān)制度機制，提升處理效率與質(zhì)量。同時，進一步加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，提高涉外企業(yè)與勞動者的認知與信賴，共同推動構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。