貴州清鎮(zhèn)推“工時改革” 專家議改革需關(guān)注合法權(quán)益

　　“周末去政府辦事更方便，這樣我們可以正常上班，不必多次請假。”“連續(xù)22天上班，作為基層工作者，工作壓力更大了。”“每月一個黃金周，來一場說走就走的旅行”……貴州省清鎮(zhèn)市日前在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分崗位推行的“每月連續(xù)上班22天休息8天”的工作時制改革引起輿論關(guān)注。

　　清鎮(zhèn)市官方印發(fā)的《清鎮(zhèn)市推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分崗位連續(xù)22天工作時制改革試點實施方案》(以下簡稱《方案》)中明確，改革將堅持立足實際，不搞“一刀切”，堅持標(biāo)準工時制為基礎(chǔ)，實行錯時延時制，總體上每月上班時間不得低于22天176小時。

　　“改革旨在更好的服務(wù)民眾。”清鎮(zhèn)市犁倭鎮(zhèn)黨委委員、組織委員吳盈鳳告訴記者，“我們這里都是星期六來‘趕場’，置換生活用品、菜米油鹽，很多村離鎮(zhèn)幾十公里，需要辦事還得工作日時間再跑一趟。”

　　“政府周末也上班”讓犁倭鎮(zhèn)犁倭村村民陳桃忍不住感嘆：“政府周末也上班，對老百姓來說辦事更方便了！”

　　清鎮(zhèn)市委組織部常務(wù)副部長李政飛接受記者采訪時表示，在保證22天176小時工作時間的基礎(chǔ)上，按照輪流倒班方法，A角連續(xù)工作時B角在輪休，“確保試點崗位每天有人，民眾能辦事。”

　　改革堅持靈活安排與嚴守工作紀律相結(jié)合，為了保證制度的落實，《方案》明確規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門負責(zé)工作紀律監(jiān)督，確保公職人員上班期間遵守工作紀律，確保人員在崗在位。

　　根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補休。

　　連續(xù)22天上班？清鎮(zhèn)市的新改革是否加大了公職人員的壓力？犁倭鎮(zhèn)公共事業(yè)服務(wù)中心的工作人員龍江告訴記者，改革實行之初，有同事不適應(yīng)周末上班，需逐漸適應(yīng)，但能方便地為民眾辦事，“大家也很期待22天后調(diào)休，可以放個小長假！”

　　對此，貴州省社會科學(xué)院專家張可提出了自己的看法。張可告訴記者：“政府改革的出發(fā)點是提高辦事效率、便民利民，值得肯定，前提是不違反法律。”事實上，現(xiàn)在很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員都是“連軸轉(zhuǎn)”，改革旨在便民，也要注意保護公務(wù)員的合法權(quán)益和身心健康。

　　記者了解到，在清鎮(zhèn)市的工時改革中，一些試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在22天工作時制的基礎(chǔ)上，進行了改革新探索，清鎮(zhèn)市犁倭鎮(zhèn)先試先行，率先實行早班晚班“兩班倒”，保證從早上9時到晚上21時都有人上班，方便給民眾辦事。(完)

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